29 junge Miele-Fachkräfte starten ins Berufsleben

Gütersloh, 17. August 2015 Nr. 111/2015

Rückblick auf erfolgreiche Ausbildungszeit

Die Ausbildung ist abgeschlossen und ein neuer Lebensabschnitt beginnt. Bei einer Feierstunde nahmen die ehemaligen Miele-Auszubildenden jetzt ihre Prüfungszeugnisse aus den Händen der Geschäftsführenden Gesellschafter Dr. Markus Miele und Dr. Reinhard Zinkann entgegen.

„Sie haben ein Fundament für Ihr Wissensgebiet geschaffen. Machen Sie dort weiter und bauen Sie darauf auf, zum Beispiel mit einem Auslandsaufenthalt, einem Studium oder einer Weiterbildung zum Techniker“, empfahl Dr. Markus Miele den jungen Leuten. Und Dr. Reinhard Zinkann ergänzte: „Die guten Ergebnisse zeigen, dass Sie das, was Sie gemacht haben, gerne gemacht haben.“ Ein alter Grundsatz besage, dass man das, was einem liegt, auch zum Erfolg bringt. Beide wünschten den jungen Fachkräften viel Freude im weiteren Berufsleben. Es gratulierten auch Miele-Personalchef Michael Bruggesser sowie Ekkehard Härtel, Leiter Personal am Standort Gütersloh, und die Ausbilderinnen und Ausbilder. Eine Auszeichnung für besonders gute Leistungen erhielten Dennis Biermann, Jacqueline Kramme und Niklas Stollmeier.

Thomas Meyer, Ausbildungsleiter am Standort Gütersloh, blickte auf besondere Ereignisse während der Ausbildungszeit zurück. Unter anderem erinnerte er an die erfolgreiche Kooperation mit dem Förderzentrum zur individuellen Lebensgestaltung und Berufsbildung (FiLB) in Gütersloh, bei dem Miele-Auszubildende jeweils einige Wochen mit jungen Leuten mit Behinderung im FiLB zusammengearbeitet haben. „Hier konnten Sie Ihre Kenntnisse weitergeben, und ich bin mir sicher, dass der Austausch beiden Seiten etwas gebracht hat“, sagte er. Zugleich kündigte er ein weiteres Projekt an: Azubis in technischen Ausbildungsberufen sollen für einige Wochen die Möglichkeit bekommen, Erfahrungen in einer der ausländischen Miele-Vertriebsgesellschaften zu sammeln. „Das ist für die technischen Azubis noch Neuland, bisher sind vor allem kaufmännische Auszubildende und Dualstudenten dort eingesetzt worden“, so Meyer.

Die Prüfung zu Industriekaufleuten absolvierten Anna Greve, Timo Kindsgrab, Jacqueline Kramme, Jennifer Mersch, Larissa Rauer, Katrin Rolf, Fabius Schubert, Tobias Schwede und Niklas Stollmeier. Den Beruf des Groß- und Außenhandelskaufmanns erlernte Dennis Biermann. Robin Liebl erhielt sein Zeugnis als Fachinformatiker. Julia Aasa und Sabrina Panczyk sind nun Sozialversicherungsfachangestellte.

Henriette Gomolka und Paul Peter erlernten den Beruf des Elektroanlagenmonteurs. Tim Leonard Bexten, Jan Ewerszumrode, Andreas Fehler und Levi Rempel legten die Prüfung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab. Ihre Zeugnisse als Industriemechaniker erhielten Andreas Deja, Simon Herberg, Sebastian Kammertöns, Alexander Peters, Marius Voß und Rudolf Wanitschke. Marcel Grabe und Alexander Härter sind nun Technische Produktdesigner, Adrian Harder und Felix Kathöfer bestanden die Prüfung zum Zerspanungsmechaniker.

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Über das Unternehmen: Über das Unternehmen: Miele ist der weltweit führende Anbieter von Premium-Hausgeräten für die Produktbereiche Kochen, Backen, Dampfgaren, Kühlen/Gefrieren, Kaffeezubereitung,  Geschirrspülen, Wäsche- sowie Bodenpflege. Hinzu kommen Geschirrspüler, Waschmaschinen und Wäschetrockner für den gewerblichen Einsatz sowie Reinigungs-, Desinfektions- und Sterilisationsgeräte für medizinische Einrichtungen und Laboratorien („Miele Professional“). Das 1899 gegründete Unternehmen unterhält acht Produktionsstandorte in Deutschland sowie je ein Werk in Österreich, Tschechien, China und Rumänien. Der Umsatz betrug im Geschäftsjahr 2014/15 rund 3,49 Milliarden Euro, wovon etwa 70 Prozent außerhalb Deutschlands erzielt werden. In fast 100 Ländern ist Miele mit eigenen Vertriebsgesellschaften oder über Importeure vertreten. Weltweit beschäftigt das in vierter Generation familiengeführte Unternehmen 17.740 Menschen, 10.350 davon in Deutschland. Der Hauptsitz des Unternehmens ist Gütersloh in Westfalen.

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Die jungen Fachkräfte mit Dr. Markus Miele und Dr. Reinhard Zinkann sowie Miele-Personalchef Michael Bruggesser, Ekkehard Härtel (Leiter Personal Standort Gütersloh), Stefan Randerath (Gruppenleiter Personal Standort Gütersloh), Ausbildungsleiter Thomas Meyer sowie den Ausbilderinnen und Ausbildern. 

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