Als Absolvent/-in bei Miele Eindruck hinterlassen

Talentierte Absolventen/-innen sind einer der wichtigsten Motoren für Miele. Sie treiben uns als Innovations- und Qualitätsführer weiter voran, befeuern die Unternehmensbereiche mit frischem Wissen, Energie und Ideen. Mit jeder Menge Rückenwind starten Absolventen/-innen bei Miele in ganz unterschiedlichen Teams und entwickeln sich mit viel Unterstützung und aus eigenem Antrieb immer weiter. Engagierte Absolventen/-innen sind unsere Führungskräfte und Experten von morgen und damit ein entscheidender Baustein für unsere Zukunft. Gehören Sie dazu!

Und dabei über sich hinauswachsen

Um Sie individuell zu fördern, sind die Einstiegsprogramme bei Miele vielfältig. Passgenau können wir Sie so dabei unterstützen, das Beste aus Ihrem Berufsstart herauszuholen und Sie systematisch auf Ihre Verantwortung vorbereiten. Darum ist uns der Blick über den Tellerrand so wichtig. Andere Fachbereiche kennenlernen und Zusammenhänge verstehen – mit maximaler Flexibilität in der Gestaltung des eigenen Einstiegsprogramms werden Absolventen/-innen bei Miele zu vielversprechenden Allroundern. Oder zu hochqualifizierten Spezialisten.

Der direkte Weg in die Miele Welt – Kompetenz trifft Anspruch

Sie haben den Hochschulabschluss in der Tasche und wissen schon genau, was Sie von der Zukunft möchten? Sie brennen darauf, sich mit Ihrem fundierten Wissen und überdurchschnittlichem Engagement in einem international erfolgreichen Unternehmen einzubringen? Und der Qualitätsanspruch einer Premiummarke spornt Sie an? Dann sollte Ihr Weg Sie direkt zu Miele führen! 

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Der direkte Weg in die Miele Welt – Kompetenz trifft Anspruch

Kreativ, flexibel, hochmotiviert: Sie sind gut gerüstet und stehen in den Startlöchern? Möchten eigene Projekte übernehmen und direkt Verantwortung tragen? Dann starten Sie bei uns als Direkteinsteiger/-in gleich richtig durch. Denn wir bieten Ihnen neben den vielen Enstiegsprogrammen für Absolventen/-innen auch die Möglichkeit, sich für den direkten Weg in die Miele Welt zu bewerben. Und mit Ihren Fähigkeiten dazu beizutragen, dass wir immer noch ein Stückchen besser werden.

Nach einer intensiven Einarbeitung sind Sie schnell selbstständig unterwegs, ohne dabei auf sich allein gestellt zu sein. Denn bei Miele können Sie auf ein starkes Team bauen, das Ihnen jederzeit den Rücken stärkt. 

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Trainee-Programm – die vielen Möglichkeiten der Miele Welt entdecken

Das perfekte Programm für junge Talente mit Führungsambitionen: Lernen Sie mit einem maßgeschneiderten Plan unsere verschiedenen Unternehmensbereiche im In- und Ausland kennen und gewinnen Sie umfassende Eindrücke von den vielfältigen Möglichkeiten für Ihre spätere Karriere bei Miele. 

Nach der Hochschule wollen Sie alles – außer sich festlegen? Die Miele Welt entdecken – und zwar international? Dann entscheiden Sie sich mit dem Trainee-Programm für einen Allround-Start in die eigene Karriere.

Nach dem Studium ein internationales Trainee-Programm? Erfahren Sie von unseren Trainees, was Sie erwartet.

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Trainee-Programm – die vielen Möglichkeiten der Miele Welt entdecken

In 18 Monaten steuern Sie gezielt auf eine für Sie zugeschnittene Position zu – indem wir gemeinsam aus Ihrem Talent heraus einen Zukunftsplan entwickeln. Mit Einsätzen in mindestens 4 verschiedenen Bereichen bei Miele lernen unsere Trainees mindestens 3 Länder und 2 Perspektiven des Unternehmens kennen (zentral und dezentral). Profitieren Sie von intensivem Training on-the-job, Projektarbeit und Training off-the-job. 

Wen wir suchen?
Richtig gute Master-Absolventen/-innen aus den Fachbereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau und Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften und International Management. Sie können zudem mit ersten Auslandserfahrungen und einschlägigen Praktika aufwarten? Dann freuen wir uns sehr auf Sie.

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Master@Miele – das Beste aus Theorie und Praxis vereinen

Nach dem technischen Bachelor-Studium sind Sie auf der Suche nach dem Masterplan für Ihre Zukunft? Dann verbinden Sie Ihr Weiterkommen im Studium mit dem perfekten Einstieg ins Berufsleben. Profitieren Sie von der weitreichenden Unterstützung bei Ihrem Master und öffnen Sie sich erste Türen beim Innovationsführer Miele.

Als Master@Miele AN aktuellen Projekten arbeiten? Ein ehemaliger Masterstudent berichtet.

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Master@Miele – das Beste aus Theorie und Praxis vereinen

Sie wollen Ihr Studium auf der Zielgeraden noch einmal richtig vorantreiben? Aber nicht irgendwie, sondern mit einem echten Masterplan? Diesen Plan gestalten Sie bei Miele aktiv mit. Gemeinsam kombinieren wir die Elemente Ihres Einstiegsprogramms so, dass Sie maximal profitieren. Innerhalb von 24 Monaten werden Sie so fit für verantwortungsvolle Aufgaben – und haben zugleich den Masterabschluss in der Tasche.

Je nach Ihren persönlichen Interessen und Studienschwerpunkten lernen Sie unterschiedliche Fachbereiche und Werke kennen und ergänzen die On-the-job-Einheiten mit gezielten Qualifizierungsmaßnahmen off-the-job.

Wen wir suchen?
Kluge Köpfe mit einem richtig guten Bachelorabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik und angrenzenden Bereichen. Und einschlägige Praktika können Sie auch vorweisen? Dann ist Miele die richtige Option!

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Junior Vertriebs-
beauftragte/-r – aus Verkaufstalent wird ein Zukunftsplan

Früh Verantwortung übernehmen, die eigenen Stärken zeigen und in die späteren Aufgaben hineinwachsen: Mit diesem spannenden Programm für Absolventen/-innen machen Verkaufstalente einen ersten wichtigen Karriereschritt. Natürlich mit viel Unterstützung von den Miele Vertriebsprofis.

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Junior Vertriebs-
beauftragte/-r – aus Verkaufstalent wird ein Zukunftsplan

Ziel Ihres Programmes: Die Übernahme Ihres ersten eigenen Reisegebiets! An verschiedenen Stationen vom Innendienst über Einsätze bei Handelspartnern bis in den Außendienst wachsen Sie innerhalb von 12 Monaten in Ihren zukünftigen Verantwortungsbereich hinein. Abwechslungsreiche Herausforderungen sind dabei Programm. Beratung von Besuchern in der Miele Gallery und die Betreuung erster eigener Kunden bieten die besten Chancen für Ihre Entwicklung. Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zum Vertriebsbeauftragten mit gezielter Weiterbildung und persönlichen Gesprächen. Bei Miele feilen Sie mit der Unterstützung erfahrener Mitarbeiter/-innen an chancenreichen Vertriebsstrategien für Premium-Produkte. 

Wen wir suchen?
Richtig gute Bachelor-Absolventen/-innen mit erprobtem Verkaufstalent und Persönlichkeit aus den Fachbereichen International Management und Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb.

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Technische Assistenten/-innen der Werkleitung (TAWL) – von der Promotion zur Führungsposition

Als (Wirtschafts-)Ingenieur/-in mit Promotion sind Sie auf der Suche nach dem idealen Berufseinstieg? Mit diesem Miele Einstiegsprogramm starten Sie bereits auf der Überholspur und steuern zielgerichtet Ihre zukünftige Führungsposition bei uns an. Und verknüpfen Ihr tiefes theoretisches Wissen mit den Erfahrungen und Herausforderungen in der Praxis.

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Technische Assistenten/-innen der Werkleitung (TAWL) – von der Promotion zur Führungsposition

Als technische/-r Assistent/-in der Werkleitung verbringen Sie maximal 3 intensive Jahre an der Seite eines unserer Miele Werkleiter. Konzeptionelle und operative Aufgaben sowie tiefe Einblicke in Kultur, Prozesse und Führung vermitteln Ihnen einen ganzheitlichen Blick auf unser Unternehmen. 

Zu Beginn werden Sie umfassend in „Ihrem“ Werk eingearbeitet, um dann schnell Verantwortung zu übernehmen. Ein im Dialog mit Ihnen eigens für Sie konzipiertes Förderprogramm bereitet Sie mit 3 Säulen – Onboarding, personenorientiertes Coaching und positionsbezogene Förderung – systematisch auf Ihre Zukunft als Führungskraft beim Weltmarktführer vor.  

Wen wir suchen?
Promovierte, hochtalentierte Absolventen/-innen aus den Bereichen Wirtschaftsingenieur- und Ingenieurwesen – bevorzugt mit Auslands- und erster Berufserfahrung. 

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Jobfinder

Miele wächst stetig. Darum sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns mit ihrer Leidenschaft und ihren Ideen bereichern. Sie wollen mit uns wachsen?

Finden Sie jetzt mit unserem Jobfinder passende Angebote für Ihr Profil und bewerben Sie sich gleich online!

Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechpartner

 

Standort Gütersloh
Christian Markmann
Leiter Personal Vertrieb und Administration
christian.markmann@miele.com
+49 (0)5241 89-2127

Sven Schäffer
Leiter Personal Technik und Produktion
sven.schaeffer@miele.com
+49 (0)5241 89-2102

Standort Arnsberg
Oliver Schnier
Leiter Personal
bewerbungen-arnsberg@imperial.de
+49 (0)2932 305-200

Standort Bielefeld
Andreas Nolte
Leiter Personal
bewerbungen-bielefeld@miele.de
+49 (0)521 807-2101

Standort Bünde
Wolfgang Bohmeyer
Leiter Personal
bewerbungen-buende@imperial.de
+49 (0)5223 481-247

Standort Euskirchen
Jochen Marx
Leiter Personal
bewerbungen-euskirchen@miele.de
+49 (0)2251 818-2101

Standort Lehrte
Torsten Müller
Leiter Personal
bewerbungen-lehrte@miele.de
+49 (0)5132 59-2101

Standort Oelde/Warendorf
Marco Vogt
Leiter Personal
bewerbungen-oelde@miele.de
+49 (0)5245 91-2101

JOBFINDER

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